Estudio revela retos de reclutamiento y brecha salarial en sector aeroespacial de PR

El primer estudio de mercado sobre el sector aeroespacial de Puerto Rico, preparado por Estudios Técnicos, Inc. (ETI) y comisionado por One Stop Career Center, concluye que la industria proyecta crecimiento, pero enfrenta serios retos para reclutar y retener empleados. Las 23 empresas participantes indicaron que ampliarán su plantilla en los próximos 12 a 36 meses, aunque la mitad reporta entre una y tres vacantes de nivel inicial sin cubrir, y a las empresas les toma más de tres meses llenar esas posiciones. Entre los principales obstáculos identificados se encuentran la brecha salarial con Estados Unidos, la falta de dominio del inglés, destrezas blandas insuficientes y la necesidad de adaptar currículos académicos. El informe, publicado el 28 de mayo de 2026, destacó alta demanda de ingenieros eléctricos, técnicos de aviación y especialistas en mantenimiento, y comparó el sector local —centrado en operaciones MRO— con el de California, Texas y Florida.