Sindicato de la UPR activa voto de huelga para el 1 de septiembre por disputa de plan médico

El Sindicato de Trabajadores de la Universidad de Puerto Rico (STUPR) ratificó en asamblea extraordinaria un voto de huelga que se activaría el 1 de septiembre de 2026 si no se llega a un acuerdo con la Administración Central sobre el plan médico. La controversia surge porque la UPR pretende incluir a los trabajadores unionados —en su mayoría empleados de mantenimiento y planta física— en el plan de salud institucional, al que tendrían que hacer aportaciones, mientras que el gremio propone mantener su plan con Triple S, actualmente costeado por la administración sin costo para los empleados. El 1 de septiembre también vence el convenio colectivo vigente entre ambas partes. Ante el voto de huelga, la UPR reiteró su disposición al diálogo e indicó que existe un mecanismo activo para evaluar la propuesta del sindicato y someterla a la Junta de Gobierno, que tendrá la decisión final.