La inteligencia artificial transforma la búsqueda de empleo y el reclutamiento de talento

La inteligencia artificial está cambiando el proceso de adquisición de talento, permitiendo a las empresas revisar solicitudes y evaluar candidatos de forma automatizada antes de que un reclutador intervenga. Los sistemas de IA identifican destrezas, comparan experiencias con los requisitos de las plazas y determinan qué perfiles merecen avanzar en el proceso. Sin embargo, esta transformación presenta desafíos en la evaluación de competencias humanas y plantea la necesidad de mantener el contacto humano en las decisiones de contratación. La discusión cobra relevancia este miércoles, 3 de septiembre, con motivo del Día Global de la Adquisición de Talento, impulsado por la Asociación de Profesionales de Adquisición de Talento.