Semana de la Lactancia: protecciones laborales para madres lactantes entraron en vigor el 1 de agosto

La licenciada Melanie Rivera Ruiz orientó a las madres trabajadoras sobre sus derechos laborales durante la lactancia en el contexto de la Semana Mundial de la Lactancia Materna. Desde el 1 de agosto de 2025, una nueva disposición prohíbe a los patronos exigir certificación médica para demostrar que una empleada está lactando, bastando con informar dicha condición para acogerse a las protecciones durante los primeros 12 meses tras el nacimiento. Toda madre lactante —a tiempo completo o parcial— tiene derecho a un mínimo de una hora diaria remunerada para extraerse leche o amamantar, tiempo que puede extenderse según sea necesario. Además, la ley garantiza un espacio privado adecuado para este fin y permite a la madre elegir el método de extracción que prefiera.