Nuevo reglamento define condiciones para aumentos salariales en el gobierno de Puerto Rico

La Junta de Supervisión Fiscal (JSF) y la Oficina de Administración, Transformación y Recursos Humanos (OATRH) elaboraron un nuevo reglamento que entrará en vigor a partir del 22 de junio de 2026. El documento define las condiciones bajo las cuales un empleado público podría recibir un ajuste salarial en el gobierno de Puerto Rico. Además, establece los diferenciales aplicables a trabajadores en destaque o en funciones especiales, así como los mecanismos para que una clasificación laboral sea elegible a un mayor nivel de compensación.